Z cesty k digitalizaci HR procesů vás neztratíme -pomůžeme vám zjednodušit procesy a vyhnout se zbytečné administrativě i stresu. Provedeme vás implementací SAP SuccessFactors – fungující procesy překlopíme do online světa a vyladíme ty, které skřípou.
Každý modul SAP SuccessFactors funguje samostatně, největší přínos ale získáte tehdy, když ve firmě využíváte celý ekosystém. Ideální je začít centrální částí SAP SuccessFactors - modulem Employee Central. Objevte další moduly a naše aplikace, které můžete jednoduše propojit.
Implementace modulů SAP SuccessFactors vyžaduje vaše zapojení při workshopech i testování. Bez kapacit vašeho interního týmu včetně vlastníka procesu to nepůjde. Pracujeme však efektivně a agilně v iteracích, abychom HR systém nastavili správně a vy se s ním rovnou učili pracovat.
„Implementace neznamená přesun starých procesů do nového systému. Je to jedinečná šance na optimalizaci, snížení administrativy a zvýšení spokojenosti vašich zaměstnanců.“
Tomislav Ulm, Delivery Manager
Doba implementace závisí na zvolených modulech a připravenosti firmy. Nejkomplexnější modul Employee Central může trvat až rok, zatímco menší moduly zvládáme v řádu týdnů. Pro malé společnosti máme navíc rychlé předdefinované balíčky, díky kterým je spuštění systému ještě jednodušší.
Digitalizace procesů se neobejde bez změny myšlení celé firmy. Pomůžeme vám získat pro implementaci SAP SuccessFactors i kolegy – dodáme vám argumenty, připravíme školení nebo komunikační kampaň, ať každý ví, jak mu systém usnadní práci.
Implementace SAP SuccessFactors se neučí ve školách. Zkušenosti získáte jedině v praxi. Začali jsme jako jedni z prvních v Česku a vychovali mnoho expertů. Troufáme si říct, že máme nejsilnější lokální tým – odborně i lidsky.
„Zkušenost s naším implementátorem, firmou Success Solutions, je pozitivní. Seniorní konzultanti a experti z této firmy disponují potřebným know-how, technickými znalostmi, jak platformu SuccessFactors přizpůsobit a customizovat pro potřeby naší firmy. Tyto procesy mají své limity a ty jsou často větší, než si zákazník na začátku chce představit. Ale v těch klíčových otázkách a tématech se nám podařilo díky expertům ze Success Solutions najít požadované řešení. Za mě byla spolupráce kvalitní, založená na oboustranné komunikaci a pochopení cíle.“ (2022)
„Spolupracujeme se Success Solutions od roku 2016, implementace SAP SuccessFactors v Česku tehdy teprve začínala. Postavili jsme bytelný systém, který řeší naše HR potřeby a dá se rozšiřovat. Poznal jsem firmu z pozice specialisty přes HR systémy a spolupráce mi dává smysl i teď, když ji vidím z nadhledu. Cením si jejich odbornosti.“ (2024)
„S týmem Success Solutions realizujeme komplexní řešení pro řízení procesů v celé mezinárodní skupině. Dlouhodobá spolupráce na implementaci modulů v rámci SuccessFactors a dalších na míru ušitých komponentů probíhá na vysoké profesionální úrovni. Oceňujeme velmi prozákaznický přístup, včasnou a kvalitní podporu.” (2024)
„Implementátora jsme zvolili na základě doporučení SAPu. Kromě doporučení to pak už bylo jen na jejich šikovnosti a přesvědčivosti. Byli opravdu dobří, protože v sobě měli nejenom znalost systému, jak jej naimplementovat, ale také jak vše propojit nebo zautomatizovat. Ale co nám opravdu od začátku pomohlo a čeho jsme se báli, tak to byla konzultační část, jak nový systém prodat do společnosti, jak udělat změnu, jak přesvědčit lidi, kteří mají lokální systém a používají ho deset let, že to mají zapomenout a začít pracovat v úplně něčem jiném. V tom nás Success Solutions podrželo.“ (2023)
„Do projektu jsme šli s jasnou představou o nastavení procesů. Tým Success Solutions nám však nabídl nezaujatý pohled a dokázal poradit i v HR věcech nad rámec samotné implementace SAP SuccessFactors. Vážím si jejich kritického přemýšlení a důkladnosti.“ (2023)
Rádi vám své přemýšlení nad digitalizací HR procesů představíme osobně. První krok je na vás.
Vyměňte nepřehledné tabulky v Excelu nebo systémy třetích stran za plnohodnotný plánovač směn, který čerpá data přímo z docházky v SAP SuccessFactors. Plánujte směny na týden, měsíc i kvartál, editujte rozvrhy pro několik zaměstnanců najednou, získejte přehled o plnění pracovní doby.
Efektivní správa cestovních nákladů, která je v souladu s legislativou a obsahuje všechny důležité funkce. Snadno zažádáte o schválení služební cesty a po jejím skončení cestu vyúčtujete. V aplikaci snadno nahrajete i další účtenky k proplacení.
Vygenerujte dodatek smlouvy, předávací protokol nebo jakýkoliv další pracovněprávní dokument na pár kliknutí – buď přímo na HR oddělení, nebo se zaměstnanci sami obslouží na svém počítači. Veškerá data se natahují přímo z Employee Central.
Proč obíhat firmu se štosy papírů pod paží, když mohou elektronické dokumenty samy putovat systémem. Vytvářejte dokumenty, podepisujte je elektronicky mnoha způsoby a ukládejte ať už u vás nebo na zabezpečeném cloudu v souladu s legislativou.
Konec front před personálním oddělením. Zaměstnanci si sami vyplní Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob a Žádost o roční zúčtování. Mzdové účetní vše jen zkontrolují. Co jim doposud trvalo hodiny, vyřeší za pár minut.
Career Hub – inovativní platforma, která eliminuje základní nevýhody standardních kariérních stránek a přináší řadu výhod pro firmy i kandidáty. Řešení využívá AI k porovnání životopisu kandidáta s nabízenými pozicemi. Na základě porovnání jim náš engine nabídne nejvhodnější pozici.
